Boeien & Binden binnen TechniekTalent.nu
In alle technische sectoren in Nederland ontstaan al jaren grote tekorten aan vakmensen. Het gaat om tienduizenden mensen en dat aantal neemt alleen maar toe. Voor een aantal organisaties was dit de aanleiding TechniekTalent.nu op te richten met als doel techniekbreed de instroom en het behoud van technisch talent te bevorderen. Tientallen organisaties zijn actief geworden in TechniekTalent.nu, waaronder alle belangrijke werkgevers-, werknemers- en opleidingsorganisaties in acht technische bedrijfstakken. In 2019 ging TechniekTalent.nu op in de organisatie Platform Talent voor Technologie.
De samenwerking binnen TechniekTalent.nu uitte zich onder meer in een aantal deelprojecten, waaronder het Boeien & Binden van technisch talent. Van dit onderdeel was Joke Steenbruggen van Batouwe Arnhem in 2009 de projectleider. Zij begeleidde dat jaar twee denktanks “Boeien en Binden” (in Gelderland en in Noord-Nederland). In beide denktanks dachten vertegenwoordigers van technische bedrijven mee over mogelijkheden en middelen om technisch talent voor de techniek te boeien en te behouden. Dit leidde tot zeven “Mooie praktijkvoorbeelden” die ook voor andere bedrijven beschikbaar kwamen.
=> De praktijkvoorbeelden van “Boeien & Binden” zijn als pdf-bestand te downloaden.
Klik hier voor de instrumenten en praktijkvoorbeelden uit de Denktank “Slimmer Scholen”.
Voor meer informatie over TechniekTalent.nu zie: www.techniektalent.nu.